Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
martii Początkujący Uczestnik
Dołączył: 23 Lis 2021 Posty: 19
|
|
Powrót do góry |
|
|
Mieszkaniowy
|
Wysłany: Temat postu: Ogłoszenia z portalu |
|
|
Ładowanie ogłoszeń... |
|
Powrót do góry |
|
|
Polka1234 Ekspert
Dołączył: 07 Mar 2021 Posty: 3392
|
Wysłany: Sob Sty 27, 2024 7:07 am Temat postu: |
|
|
Jednym z korzystnych rozwiązań jest skorzystanie z oferty wirtualnego biura dostępnego na stronie https://www.groupeuroservice.pl/ . Zespół pracowników tego miejsca charakteryzuje się dużym doświadczeniem, a świadczone usługi utrzymane są na najwyższym poziomie profesjonalizmu. |
|
Powrót do góry |
|
|
Mebleteo_pl Ekspert
Dołączył: 05 Lis 2018 Posty: 273
|
Wysłany: Sob Sty 27, 2024 7:20 am Temat postu: |
|
|
Szukając wysokiej jakości mebli metalowych do swojego biura, czy również magazynu to serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszego sklepu https://www.mebleteo.pl/regaly-magazynowe.html w którym będziecie mogli liczyć na najwyższy standard, dopasowanie pod wymiar i jednocześnie obsługę na której wsparcie na każdym etapie będziecie mogli liczyć. Pozdrawiamy serdecznie i pozostajemy do dyspozycji! |
|
Powrót do góry |
|
|
Polka1234 Ekspert
Dołączył: 07 Mar 2021 Posty: 3392
|
Wysłany: Sob Sty 27, 2024 7:26 am Temat postu: |
|
|
Z moich obserwacji wynika, że https://tailormadepr.pl/ to miejsce, które warto wziąć pod uwagę, planując strategie komunikacyjne. Ich długoletnie doświadczenie oraz podejście charakteryzujące się wysoką jakością usług i profesjonalizmem są godne uwagi. |
|
Powrót do góry |
|
|
Laurka Ekspert
Dołączył: 06 Gru 2017 Posty: 362
|
Wysłany: Pon Sty 29, 2024 4:43 pm Temat postu: |
|
|
Zarządzanie firmą bez odpowiedniej kadry jest co najmniej trudne, obecnie na rynku pracy panuje deficyt na dobrych specjalistów z takich branż jak IT, finanse, marketing czy sprzedaż. Czasem nie sposób znaleźć kogoś sensownego na popularnych portalach ogłoszeniowych, dlatego warto zapoznać się z ofertą Agencji Rekrutacyjnej ERS, która specjalizuje się w trudnych rekrutacjach, a stronie https://ers.pl/ można przeczytać więcej na temat ich oferty i w razie potrzeby nawiązać współpracę. |
|
Powrót do góry |
|
|
Sabinka1 Ekspert
Dołączył: 29 Lis 2021 Posty: 300
|
Wysłany: Pon Sty 29, 2024 7:40 pm Temat postu: |
|
|
Fajnie jest zadbać o odpowiednią reklamę. To już połowa sukcesu firmy. Ja Wam polecam koszulki z logo firmy. My kupowaliśmy od https://gratisownia.pl/t-shirty-reklamowe Każdy był zadowolony. Pozdrawiam |
|
Powrót do góry |
|
|
gutek Ekspert
Dołączył: 19 Lut 2014 Posty: 1706
|
Wysłany: Wto Sty 30, 2024 2:06 pm Temat postu: |
|
|
Warto na pewno pomyśleć o obsłudze kart flotowych. Jest to ciekawe rozwiązanie, które przynosi wiele korzyści. Jeśli chcecie się dowiedzieć jak się za to zabrać, to tutaj https://www.paytel.pl/nasza-oferta/karty-flotowe/ warto sobie zerknąć. Jest tam bowiem wiele ciekawych i praktycznych informacji, które mogą okazać się niezwykle pomocne. W ten sposób można podjąć właściwą decyzję. |
|
Powrót do góry |
|
|
zypa Ekspert
Dołączył: 26 Wrz 2011 Posty: 932
|
Wysłany: Sro Sty 31, 2024 3:07 am Temat postu: |
|
|
Wszystko, co istotne, zapewnia Berberis.
Pracujemy na tym systemie naprawdę długo, kwestia oczekiwań.
Jeśli mądrze to poukładacie, na pewno wyniki będą znacznie lepsze. |
|
Powrót do góry |
|
|
anita97 Nowy Uczestnik
Dołączył: 31 Sty 2024 Posty: 4 Skąd: Mielec
|
Wysłany: Sro Sty 31, 2024 8:46 am Temat postu: |
|
|
A co sądzicie o kalendarzach biurkowych? Przydatne czy nie? W sieci znalazłam te porady - https://www.radio90.pl/kalendarz-biurkowy-scienny-czy-ksiazkowy-co-wybrac-na-2024-rok-material-sponsorowany.html. Internet i smartfony oferują wirtualne zapełnianie kalendarzy, jednak papierowe wersje wciąż są niezastąpione w wielu domach, jak i biurach. Nie trzeba wtedy za każdym razem sięgać po telefon i przechodzić do aplikacji z terminarzem, by zobaczyć, co jest zaplanowane na dany dzień, tydzień czy miesiąc. Na rynku nie brakuje rozmaitych propozycji kalendarzy. |
|
Powrót do góry |
|
|
Polka1234 Ekspert
Dołączył: 07 Mar 2021 Posty: 3392
|
Wysłany: Pią Lut 02, 2024 7:49 am Temat postu: |
|
|
Mam przekonanie, że warto zerknąć na https://www.oscbr.pl/ ze względu na efektywne rozwiązania chroniące przed błędami i mandatami. Dodatkowym plusem jest prosty i intuicyjny interfejs, który ułatwia korzystanie z usług dostępnych na stronie. |
|
Powrót do góry |
|
|
Lunka Ekspert
Dołączył: 26 Kwi 2021 Posty: 941
|
Wysłany: Sob Lut 03, 2024 5:48 am Temat postu: |
|
|
Jeśli chcecie przygotować profesjonalną prezentację Powerpoint z kompletnymi informacjami o firmie, warto skontaktować się ze specjalistami. Słyszałam, że https://tworzenieprezentacji.pl/prezentacje-powerpoint/ mają ciekawe podejście do tematu. Co sądzicie na ten temat? |
|
Powrót do góry |
|
|
jjusti18 Ekspert
Dołączył: 25 Kwi 2017 Posty: 596
|
Wysłany: Wto Lut 27, 2024 7:48 pm Temat postu: |
|
|
Natomiast ja właśnie znalazłam po długich poszukiwaniach Atom ERP https://atomerp.pl/zastosowania - system, który mnie zaskoczył, ponieważ działa na różnych płaszczyznach. Pozwala on usprawnić księgowość, magazynowanie, transport, komunikację itd...
Ostatnio zmieniony przez jjusti18 dnia Sro Mar 06, 2024 9:52 am, w całości zmieniany 2 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Jolenka Ekspert
Dołączył: 20 Sty 2019 Posty: 444
|
Wysłany: Sro Lut 28, 2024 5:29 am Temat postu: |
|
|
Jak prowadzisz biznes to na pewno przyda się oferta tej firmy z wielkopolski https://inea.pl/inwestycje/modernizacje-budynkow która dostarcza usługi internetowe. Ich oferta jest atrakcyjna cenowo i zapewnia świetne pakiety dla firm jak i osób indywidualnych. Dzięki nim masz wydajny internet oraz wiele innych przydatnych usług dla biznesu. |
|
Powrót do góry |
|
|
Polka1234 Ekspert
Dołączył: 07 Mar 2021 Posty: 3392
|
|
Powrót do góry |
|
|
lebsack.dereck Nowy Uczestnik
Dołączył: 28 Lut 2024 Posty: 4 Skąd: Mielec
|
Wysłany: Sro Lut 28, 2024 10:22 am Temat postu: |
|
|
Utrata pracowników oznacza dla firmy dużą stratę. Bez względu na staż pracownik stanowi konkretną inwestycję i najlepiej, kiedy obie strony odnoszą z niej korzyści. Niestety, nie zawsze taki scenariusz się realizuje, a pracodawca o niezadowoleniu pracownika często dowiaduje się w trakcie jego exit interview, kiedy ewidentnie jest już za późno. Czy można było temu zapobiec? Być może. Jednak w tym celu niezbędny jest stały monitoring zaangażowania pracowników oraz badanie zaangażowania pracowników tj. te - https://www.enpulse.eu/. |
|
Powrót do góry |
|
|
|